Специалист отдела кадров
Резюме 247909 · 28 мая 2020, 05:25
Имя | Гульнар | Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
| Город проживания | Кульсары | Заработная плата | По договоренности | График работы | Полный рабочий день / Вахтовый метод работы |
Образование |
Высшее | Опыт работы | 9 лет 3 месяца | Пол | Женский | Возраст | 39 лет   (9 ноября 1985) |
Опыт работы
|
Период работы | ноябрь 2014 — май 2020   (5 лет 7 месяцев) |
Должность | Специалист отдела кадров | Компания | Умирзак-Сервис | Обязанности | Оформление, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков работников. Контроль за состоянием лично-учетной документации работников, при необходимости произведения дублирования. Ведение учета, работающих: временно, по трудовым соглашениям, по совместительству и находящихся в отпусках по уходу за несовершеннолетними детьми. Выдача работникам необходимых справок, заверенных копий их трудовых книжек. Подготовка и сдача материалов по кадрам в архив предприятия. Подготовка и предоставление, по требованию руководства предприятия, первичной информации о кадровом состоянии структурных подразделений предприятия. На основе данных отделов: кадров, труда и заработной платы предприятия и заявок структурных подразделений, составление текущих и перспективных планов повышения квалификации специалистов и кадровых рабочих и ведение отчетности по вопросам повышения квалификации работников предприятия. Ведение установленной документации и отчетности по вопросам повышентия квалификации работников предприятия. Содействие руководителям структурных подразделений предприятия по подготовке материалов по аттестации специалистов и повышению квалификации рабочих. Проведение ежемесячного и ежегодного аудита по кадровой документацией TCO, FGP. Программа 1С 8, 3 ЗУБ. Создание штатного расписания, штатной расстановки и орг структура. Укомплектованность кадров. Разработка положении и процедуры компании . |
|
Период работы | март 2011 — октябрь 2014   (3 года 8 месяцев) |
Должность | Начальник АХО | Компания | М-техсервис | Обязанности | 1.Обеспечивать выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. 2.Руководить работниками отдела. 3.Организовать проведение ремонта помещений, осуществляет контроль качества выполнения ремонтных работ. 4.Обеспечивать подразделения предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. 5.Обеспечивать хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения предприятия, а также контроль исправности оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.). 6.Участвовать в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов организации (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и др. сооружений), составлении смет хозяйственных расходов. 7.Организовать, регистрацию, прием, и необходимое обслуживание делегаций и лиц, прибывших в служебные командировки. 8.Руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных и пр. 9.Организовать хозяйственное обслуживание совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий. 2 10.Организовать оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивать ими структурные подразделения предприятия, а также вести учет их расходования и составлять установленную отчетность. 11.Контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. 13.Выполнять работу по организации табельного учета, составлению графиков отпусков и распорядка рабочего дня, обеспечению рациональной организации питания работников во время обеденных перерывов. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2013 год |
Учебное заведение | Казахский педагогический университет имени Абая, Алматы |
Специальность | Экономика |
Дополнительная информация
| Иностранные языки | Английский (Базовый), Русский (Свободный) | Владение компьютером | Эксперт | Курсы и тренинги | МЦФЭР Казахстан | Навыки и умения | Штатное расписание Автоматизация кадрового документооборота Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников Восстановление кадрового документооборота Оформление больничных листов и отпусков Прохождение проверок кадровых инспекций Оформление трудовых книжек |
|